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通用水司召开第十二届职工代表暨十八届工会会员代表大会

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        9月3日下午,通用水司第十二届职工代表暨第十八届工会会员代表大会在常州市城市供水运营中心四楼报告厅隆重召开。92名正式代表和16名列席代表参加了本次会议。常州市住房和城乡建设局工会联合会主席戴建军同志到会并讲话。会议由通用水司工会主席张建兵同志主持。

        张建兵同志代表上届工会作《第十七届工会委员会工作报告》和《第十七届工会委员会财务工作报告》。张建兵同志指出,五年来,在常州市住建局工会联合会和通用水司党委的正确领导下,在行政的大力支持下,工会充分发挥了桥梁纽带作用,与时俱进、求真务实,组织服务职工的能力不断提升,在履行维护职能、健全参与机制、稳定职工队伍等方面有了新的突破,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和执行力,近几年来,先后荣获了江苏省住建系统窗口单位和服务行业“优质服务先进单位”、江苏省“五一巾帼标兵岗”、“省级青年文明号”、省级重点工程劳动竞赛有功集体、省住建系统女职工工作先进单位、省“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号,取得了可喜的成绩。大会还审议通过了祝秦烨同志所作的《第十七届工会委员会经费审查报告》。

        会议以无记名投票的方式,选举产生了第十八届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会委员,会议在与会代表的共同努力下,圆满完成了预定的各项任务。第十八届工会委员会当选委员代表张建兵同志做表态发言。

        会上,公司党委书记、董事长张越对过去五年来工会工作给予了肯定。他提出三点建议:一是要厚植政治优势,密切联系职工。各级工会要切实增强“四个意识”,既要坚决贯彻落实好上级的决策部署,又要聚焦服务职工群众,坚决维护职工队伍和工会组织团结统一,引导职工更好地听党话、跟党走,努力维护公司健康有序的发展环境。二是围绕中心工作,做强“职工之家”。工会要围绕公司的中心工作,自觉地把工会工作纳入到公司发展大局中来,组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新,并从工作实践中发现、培养和树立先进典型。要积极主动为职工排忧解难,使工会成为职工想得起、愿意找、找得到的“职工之家”,提升职工的归属感和向心力。三是抓好自身建设,建好“贴心”队伍。工会要坚持工作中心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。工会干部要进一步深化思想和作风建设,经常主动联系职工群众,全心全意为职工谋利益、办实事,成为职工群众最可信赖的“贴心人”。

        住建局工会联合会主席戴建军同志对新当选的工会委员表示了祝贺,对上一届工会工作给予了充分肯定,他希望新一届工会能一如既往的发挥好桥梁和纽带作用,把工会建设成为职工的“信赖之家”,工会干部都能成为职工最可信赖的“娘家人”,充分依靠和发挥职工力量,让通用水司的发展能更上一层楼,让公司职工的生活更加丰富多彩。

        新常态带来新挑战,新形势更需新作为,大会号召全体员工以高度的历史责任感和使命感,与时俱进、扎实工作,解放思想、振奋精神,为谱写城市供水事业的新篇章再立新功!